Karriere
Senior Director hos DLA Piper

Senior Director hos DLA Piper

Om stillingen

Når du når så langt i din karriere, at du er en erfaren advokat med faglig tyngde, en høj grad af specialisering eller stor forståelse for den enkelte klients forretning, branche og markedsvilkår, kan du blive udnævnt som Senior Director. Du vil fx have det overordnede ansvar for et fagområde og for at sikre, at vi som virksomhed altid er ajour på det pågældende område og dermed kan rådgive på højeste niveau. Du viser i flere sammenhænge udprægede ledelseskompetencer, hvor du fx er medbeslutningstager ved nyansættelser, bidrager til en positiv feedbackkultur eller har ansvar for fuldmægtige og/eller advokater.

Din udvikling

Med udgangspunkt i dine personlige styrker og erfaringer udvikler vi dig sammen videre i din karriere. Du og din leder sætter i udviklingssamtaler fokus på de skridt, som giver mest mening for dig og os. Som Senior Director har du også fortsat mulighed for at deltage i en række internationale trænings- og uddannelsesprogrammer.

”I min hverdag som Director arbejder jeg typisk på flere sager med høj grad af specialisering. Jeg arbejder tæt sammen med vores dygtige kolleger i og på tværs af afdelinger og hjælper med at fordele arbejdsopgaverne blandt os. Jeg har desuden mulighed for at deltage i forskellige programmer i DLA Piper-netværket målrettet kompetenceudvikling.”
Stefan Westh Wiencken, Director