Skip to main content
Søg
Menu
Luk menu
Danmark
  • da
  • en
  • Sweden
  • Norway
  • Finland
  • Nordic
  • Global
  • da
  • en
Danmark
  • Sweden
  • Norway
  • Finland
  • Nordic
  • Global
  • Medarbejdere
  • Sektorer
    DLA_Ikon_Sektor_Detail

    Detail

    DLA_Ikon_Energi og infrastruktur_01

    Energi og forsyning

    DLA_Ikon_FastEjendom_01

    Fast ejendom

    DLA_Ikon_Finans_01

    Finansiel sektor

    DLA_Ikon_Sector_Forsikring3

    Forsikring

    DLA_Ikon_Hospitality_and_Leisure-02

    Hotel, restauration og fritid

    DLA_Ikon_Sector_Industri

    Industri

    DLA_Ikon_Hospitality_and_Leisure-02

    Landbrug og fødevarer

    DLA_Ikon_Sector_LifeScience

    Life Sciences

    Luftfart og forsvar

    DLA_Ikon_Sector_Medier

    Medier, sport og entertainment

    DLA_Ikon_Hospitality_and_Leisure-02

    Minedrift

    DLA_Ikon_Hospitality_and_Leisure-02

    Shipping, transport og logistik

    DLA_Ikon_IP-ret og teknologi_01

    Teknologi

  • Fagområder

    Fagområder

    DLA_Ikon_Hospitality_and_Leisure-02

    Corporate M&A

    DLA_Ikon_Ansættelsesret_01

    Ansættelsesret

    DLA_Ikon_Energi og infrastruktur_01

    Energi og infrastruktur

    DLA_Ikon_Finans_01

    Finans

    DLA_Ikon_Hospitality_and_Leisure-02

    IP og teknologi

    DLA_Ikon_Hospitality_and_Leisure-02

    International handel, regulatoriske og offentlige forhold

    DLA_Ikon_Insolvens og rekonstruktion_01

    Insolvens og rekonstruktion

    DLA_Ikon_Hospitality_and_Leisure-02

    Retssager, voldgift & undersøgelser

    DLA_Ikon_FastEjendom_01

    Fast ejendom

    DLA_Ikon_Skatteret_01

    Skatteret

  • Karriere
  • Nyheder
  • Om os
  • DLA Piper Insights: ESG
  • Events
  • Podcasts
  • Webinarer
  • Videoer
  • Publikationer
  • Kontakt
Tilmeld dig vores nyhedsbreve
Aktuelt
Årsrapport for DLA Piper Denmark 2022

Årsrapport for DLA Piper Denmark 2022

nyhed
28 mar 2023
Pressemeddelelse

Advokatbranchen har tidligere haft ry for at være konservativ. I dag er vi både forandringsvillige og fremadskuende. Vi har sat strøm til Legal Tech og øget effektiviteten og kvaliteten i vores dokumenthåndtering, og vi har taget konceptet Design Sprint i brug, når vi selv eller sammen med klienter skal løse komplekse problemstillinger. 

I DLA Piper Denmark har vi som ambition at være en fantastisk arbejdsplads både i dag og i morgen. En arbejdsplads, der fastholder og tiltrækker talenter. Vores nye arbejdstids- og vederlagsmodel imødekommer dagens forventninger til work-life balance og fleksibilitet, men også med et fokus på den sociale lim. Samtidig har vi givet vores unge advokater et talerør til ledelsen gennem et nyt Next Generation Shadow Panel. 

Diversitet og kønsmæssig balance har fortsat vores bevågenhed. Vi er ikke i mål i alle ledelseslag. Men med en fordeling på 75 % kvinder og 25 % mænd blandt nyansatte jurister, har vi udvidet platformen blandt det underrepræsenterede køn, som vi skal rekruttere fremtidige ledere fra.

ESG og redegørelse for samfundsansvar fylder mere og mere hvert år - og i stadigt flere dimensioner. Vi skal som rådgivere inden for bæredygtighed lede ved eksempel. Vi tager derfor vores samfundsansvar alvorligt. Du kan i årsrapporten læse om vores indsatser inden for vores fem fokusområder. 

Rigtig god læselyst. 
 

2022 var et begivenhedsrigt år. Krig i Europa, galopperende inflation og energikrise. En uforudsigelighed som vores klienter - og som vi selv skulle navigere i. På trods af den ydre uro, kan vi se tilbage på et år med stor forretningsmæssig aktivitet. Og hvor vi samtidig sammen både skabte masser af sociale højdepunkter og gennemførte de strategiske projekter, som vi havde sat os for.
Martin Lavesen, Managing Partner
Video
DLA Piper lancerer årsrapport for 2022
Please accept marketing-cookies to watch this video.
Please accept marketing-cookies to watch this video.
DLA Piper Aarsrapport2022.pdf
 
Page 1 of 49
 
Page 2 of 49 Page 3 of 49
 
Page 4 of 49 Page 5 of 49
 
Page 6 of 49 Page 7 of 49
 
Page 8 of 49 Page 9 of 49
 
Page 10 of 49 Page 11 of 49
 
Page 12 of 49 Page 13 of 49
 
Page 14 of 49 Page 15 of 49
 
Page 16 of 49 Page 17 of 49
 
Page 18 of 49 Page 19 of 49
 
Page 20 of 49 Page 21 of 49
 
Page 22 of 49 Page 23 of 49
 
Page 24 of 49 Page 25 of 49
 
Page 26 of 49 Page 27 of 49
 
Page 28 of 49 Page 29 of 49
 
Page 30 of 49 Page 31 of 49
 
Page 32 of 49 Page 33 of 49
 
Page 34 of 49 Page 35 of 49
 
Page 36 of 49 Page 37 of 49
 
Page 38 of 49 Page 39 of 49
 
Page 40 of 49 Page 41 of 49
 
Page 42 of 49 Page 43 of 49
 
Page 44 of 49 Page 45 of 49
 
Page 46 of 49 Page 47 of 49
 
Page 48 of 49 Page 49 of 49
/49
PDF
  • DLA Piper Aarsrapport2022.pdf
Share

Relevante nyheder

Building_Green_Facade_P_0087_7.jpg
nyhed

Nye regler for håndtering af asbest og byggeaffald i byggeriet

08 maj 2025
Faglig nyhed
nyhed

DLA Piper assists Verdane in the sale of Danelec Electronics

06 maj 2025
Sager
Alle nyheder
Nyhedsbrev

Tilmeld dig vores nyhedsbreve

Kunne du tænke dig at modtage nyhedsbreve og invitationer til seminarer mm. inden for juridiske områder, der er relevante for dig? Så tilmeld dig et eller flere af vores nyhedsbreve her.
Tilmeld dig her

Hvad kan vi gøre for dig?

Jeg er ikke en robot Læs mere
To prevent bots, crawlers and similar malicious digital agents to spam and misuse webforms, a special checkbox like this can help to block such agents.
© 2025 DLA Piper

DLA Piper Denmark Advokatpartnerselskab

Oslo Plads 2
2100 København Ø
Danmark

DOKK1 Hack Kampmanns Plads 2, Niveau 3
8000 Aarhus C
Danmark

(+45) 33 34 00 00
denmark@dk.dlapiper.com

CVR nr.
35 20 93 52

  • Om os
  • Nyheder
  • Events
  • Podcasts
  • Webinarer
  • Videoer
  • Publikationer
  • Kontakt
  • DLA Piper Global
  • Alumni
  • Cookie politik
  • CSR
  • Legal notices
  • Forretningsbetingelser
  • Presse
  • Privatlivspolitik
  • Oplysningspligt
  • Betalingsoplysninger
  • Kreditorportal
  • Slavery and Human Trafficking Statement
Group 3 Created with Sketch. Group 2 Created with Sketch.
Tilmeld dig vores nyhedsbreve

DLA Piper er en global advokatvirksomhed, der driver virksomhed gennem en række særskilte juridiske enheder. For yderligere oplysninger om disse enheder og DLA Pipers struktur henvises til siden Legal Notices på vores globale hjemmeside. Med forbehold for alle rettigheder. Advokatannoncering.

Nej tak
Nyhedsbrev

Tilmeld dig vores nyhedsbreve

Kunne du tænke dig at modtage nyhedsbreve og invitationer til seminarer mm. inden for juridiske områder, der er relevante for dig? Så tilmeld dig et eller flere af vores nyhedsbreve her.
Tilmeld dig her