Den nye whistleblowerlov: Hvad betyder den for din virksomhed?

Ny lov gør det lovpligtigt for alle større virksomheder at lave en såkaldt whistleblowerordning for medarbejderne. Men hvilke krav stiller lovgivningen, og hvordan skal man gribe den opgave an?

Lov om beskyttelse af whistleblowere, blev vedtaget 29. juni i år og er en gennemførelse af det såkaldte EU-whistleblowerdirektiv. Loven træder i kraft 17. december og stiller blandt andet krav om, at virksomheder og offentlige myndigheder af en vis størrelse SKAL etablere interne whistleblowerordninger.

Vi dykker ned i, hvordan virksomheder kan skabe og implementere en whistleblowerordning for medarbejdere og dermed holde sig compliant med den nye lov.

Lyt med når journalist, Magnus Krabbe, interviewer advokat Emil Agerskov Thuesen og partner Marlene Winther Plas.