Nina Wedsted
- Ansættelsesret
- Ansættelsesretlige tvister og konfliktløsning
- Compliance i internationale ansættelsesforhold
- Medarbejder- og arbejdsmarkedsforhold
- Pensions- og incitamentsordninger
- International virksomhedsledelse og compliance
- Beskyttelse af fortrolige oplysninger
- Mangfoldighed, forskelsbehandling og ligeløn
- Omstruktureringer og outsourcing af medarbejdere
- Internationale virksomhedsomstruktureringer
Nina Wedsted arbejder med rådgivning og konfliktløsning inden for ansættelses- og arbejdsret.
Nina har møderet for Højesteret og er anerkendt af Chambers og Legal 500 inden for ’Employment’.
Hun har mangeårig erfaring med at føre sager for både domstole, voldgiftsret og Arbejdsretten. Hun har ligeledes virket som voldgiftsdommer. Nina yder ledelsesrådgivning til både danske og udenlandske klienter inden for en lang række sektorer. Hun rådgiver blandt andet om incitamentsordninger, aktieoptionsaftaler, masseafskedigelser, konkurrence- og kundeklausuler samt - med afsæt i sit omfattende globale netværk - i forhold vedrørende globale ansættelsesretlige projekter.
Nina har gennem en årrække været underviser i HR-jura for bl.a. Danske Advokater, DJØF og Teknologisk Institut. Hun er desuden medlem af fagudvalget for ansættelsesret i Danske Advokater, hvor hun i 2014 udviklede og iværksatte en masteruddannelse i ansættelses- og arbejdsret for advokater.
Endelig er hun medlem af VL-gruppe 52 under Dansk Selskab for Virksomhedsledelse.
VL-gruppe 52 under Dansk Selskab for Virksomhedsledelse
Fagudvalget for ansættelsesret, Danske Advokater
- Nina har ført og vundet en højesteretssag på vegne af Tandlægeforeningens arbejdsgiverorganisation. Der var tale om en principiel sag med betydning for store dele af dansk erhvervsliv. Både Dansk Industri og Dansk Erhverv biintervenerede i sagen til støtte for Ninas part, og sagen afsluttede i alt 75 følgesager.
- Nina har bistået en global lægemiddelvirksomhed med rådgivning inden for diversitet og inklusion i 171 lande. Der var tale om en kompleks og grænseoverskridende undersøgelse.
- Nina er fast advokat for en stor, dansk brancheorganisation og yder betroet rådgivning til bestyrelsen og den daglige ledelse om HR, kritisk tvistløsning og ansættelsesret.
Partner, DLA Piper Denmark, siden 2017
Partner, Labora Legal, 2012-2017
Senioradvokat, Gorrissen Federspiel, 1998-2012
Advokat, Groth Andersen & Nørkjær, 1993-1998
Advokatfuldmægtig, Groth Andersen & Nørkjær, 1991-1993
Nina underviser i HR- og ansættelsesretlige emner for en række aktører, herunder Danske Advokater, Teknologisk Institut m.fl.
Nina er anerkendt af Legal 500 inden for 'Employment'.
"Nina Wedsted replies fast with high quality. She gives valuable advice also from a business perspective."
"Great persons to work with – experts in their field."
"Nina Wedsted is one of – if not the – go-to lawyer for employment law issues. Her service level is high, her knowledge is always up-to-date, and she delivers also on the commercial side."
"Nina Wedsted is a very experienced lawyer and one of the most knowledgeable lawyers I have come across. She helped us immensely in our case in Denmark and she was always available throughout a very intense process. She helped not only with her labour law knowledge but also through her connections in the industry."
Nina er anerkendt af Chambers inden for 'Employment'.
"Nina is an extremely knowledgeable bet when we are in need of employment law advice with a firm commercial angle."
"She is fast to respond in urgent cases, very strong in her argumentation, has a high level of knowledge and can come up with suitable solutions."
"Nina Wedsted is very knowledgeable. Her advice is always to the point and provides very good guidance."
Nina er anbefalet af Who's Who Legal inden for 'Labour & Employment'.
Medforfatter til betænkning om aktieoptionsloven, 2004
