Pernille Friis Espensen
- Ansættelsesret
- Ansættelsesretlige tvister og konfliktløsning
- Beskyttelse af fortrolige oplysninger
- Compliance i internationale ansættelsesforhold
- Mangfoldighed, forskelsbehandling og ligeløn
- Medarbejder- og arbejdsmarkedsforhold
- Omstruktureringer og outsourcing af medarbejdere
- Pensions- og incitamentsordninger
- Internationale virksomhedsomstruktureringer
Pernille Friis Espensen har erfaring inden for arbejds- og ansættelsesret og yder rådgivning til danske og udenlandske klienter vedrørende alle aspekter inden for dansk arbejds- og ansættelsesret samt i forbindelse med tvisteløsning inden for dette område.
Pernille har særligt erfaring med at yde rådgivning om ansættelsesaftaler, vilkårsændringer, forskels- og ligebehandlingsproblematikker, direktørkontrakter, personalepolitikker, individuelle og kollektive afskedigelser, fratrædelsesaftaler og retssager om ansættelsesretlige forhold m.m. Ydermere er Pernille ekspert inden for arbejdsvisa.
Pernille har opnået stor erfaring med opgaver inden for M&A og transaktioner inden for et bredt udsnit af brancher, herunder ansættelsesretlig due diligence. Desuden rådgiver hun om direktørkontrakter, ansættelsesklausuler, incitamentsordninger, bonus- og aktieoptionsaftaler, internationale omstruktureringer, herunder masseafskedigelser, og fører retssager om ansættelsesretlige forhold.
Endvidere har Pernille bistået en række organisationer med pro bono-arbejde vedrørende alle ansættelsesretlige områder.
Yngre AnsættelsesAdvokater
Advokat, DLA Piper Denmark, siden 2023
Advokatfuldmægtig, DLA Piper Denmark, 2022-2023
Advokatfuldmægtig, Skau Reipurth, 2021-2022
Advokatfuldmægtig, Poul Schmidt/Kammeradvokaten, 2021
Bestyrelsesmedlem, Fuldmægtigforeningen i DLA Piper Denmark, 2023-2024