Samfundsansvar i global skala

I DLA Piper har vi forpligtet os til at tage samfundsansvar – både i de lande, hvor vi er til stede, og i en bredere global kontekst. Et centralt element i denne indsats er fokusset på pro bono-arbejde, hvor advokater og advokatfuldmægtige tilbyder gratis juridisk bistand til dem, der har brug for det mest.
Laura Lysholm Haugland og Sarah Paustian Sander, begge advokatfuldmægtige, fortæller om, hvordan pro bono-arbejdet ikke blot gavner klienterne, men også bidrager til en stærk følelse af mening og engagement hos medarbejderne.

En introduktion til pro bono-arbejde

Pro bono-arbejdet hos DLA Piper starter ofte allerede ved ansættelsen. Med et klart fokus på at gøre det til en del af virksomhedens kultur, introduceres nye medarbejdere til de mange muligheder for at deltage. Laura fortæller, hvordan hun gennem et internt arrangement fik inspiration til at engagere sig: "Vi havde en af vores pro bono-klienter på besøg, der fortalte om deres arbejde og deres behov for juridisk assistance. Det var virkelig motiverende at høre om den forskel, vi kan gøre."

Sarahs vej til pro bono-arbejde startede under studietiden i Københavns Retshjælp. "Jeg nævnte for en kollega i DLA Piper, at jeg var frivillig der, og han opfordrede mig straks til at deltage i nogle af DLA Pipers pro bono-sager," fortæller hun. Denne åbne og inkluderende tilgang er kendetegnende for DLA Piper, hvor det ikke blot er muligt at tage del i pro bono-arbejde, men aktivt opfordres.

Konkret hjælp til udsatte

Pro bono-arbejdet spænder bredt og involverer både lokale og internationale projekter. For Laura har arbejdet ofte fokus på opholdstilladelser og flygtningesager. "Vi hjælper med at navigere i komplekse systemer, hvor vi eksempelvis guider klienter gennem ansøgningsprocesser på portaler som 'Ny i Danmark'," forklarer hun. Hun beskriver, hvordan mange af hendes klienter står i en sårbar situation, hvor sproglige og kulturelle barrierer gør det svært at forstå systemet.

Flygtningesager kan være særligt krævende, fordi de indebærer både følsomhed og præcision. "Det er vigtigt at finde den rette opholdstilladelse, fordi hver fejl kan være både dyr og tidskrævende. Vores opgave er at hjælpe med at gøre processen så klar og enkel som muligt," siger Laura.

Sarahs fokus har derimod været på børn og unge i udsatte situationer gennem hendes arbejde for Joanna-huset, Danmarks første krisecenter for børn og unge under 18 år. "Vi rådgiver dem blandt andet om databeskyttelse og sikrer, at følsomme oplysninger håndteres korrekt," siger hun. Sarah understreger vigtigheden af at klæde rådgiverne i Joanna-huset ordentligt på: "De håndterer nogle utroligt følsomme oplysninger, og det er vores ansvar at sikre, at de har systemer og viden, der beskytter børnene og deres privatliv."

Pro bono-arbejde i global skala

Som en international advokatvirksomhed udnytter DLA Piper sit netværk på tværs af 42 lande til at løfte pro bono-arbejdet til et højere niveau. Dette giver mulighed for at samle juridisk ekspertise fra forskellige jurisdiktioner og levere helhedsorienterede løsninger på komplekse, grænseoverskridende sager.

"Vi arbejder ofte med spørgeskemaer, hvor kolleger i flere lande besvarer spørgsmål om lokale regler, eksempelvis omkring familiesammenføring. Resultaterne giver klienterne et klart og sammenhængende overblik," forklarer Laura Lysholm Haugland.

Samarbejdet bruges også strategisk til at fremme større sager. Sarah Paustian Sander beskriver, hvordan rapporter om internationale retsforhold kan påvirke lovgivning ved at vise konkrete eksempler fra andre lande. "Vi bidrager med juridisk viden, der kan bruges til at lægge pres på beslutningstagere og skabe varige ændringer," siger hun.

En stærk kultur for samfundsansvar

Hos DLA Piper bliver pro bono-arbejde prioriteret på lige fod med andre opgaver. Medarbejdere bliver krediteret for de timer, de bruger på pro bono-sager, så arbejdet indgår som en del af deres samlede indsats – uden at gå ud over kravene til debitérbare timer. "Det viser, hvor seriøst DLA Piper tager dette arbejde," forklarer Sarah Paustian Sander. "Det er et klart signal over for både os og de pro bono-klienter, vi hjælper, at vi vægter det lige så højt som alt andet debitérbart arbejde."

Denne tilgang sikrer, at medarbejderne kan bidrage til velgørende formål med samme engagement og professionalisme som i deres øvrige opgaver. "Vi får muligheden for at gøre en forskel, samtidig med at pro bono-arbejdet anerkendes som en vigtig del af vores rolle," tilføjer Laura Lysholm Haugland.

Hos DLA Piper er det tydeligt, at samfundsansvar er en integreret del af virksomhedens kultur. "Man kan mærke det som medarbejder – vi bliver opfordret til at engagere os i det her arbejde, og det gør en stor forskel," afslutter Sarah.

Menneskelig og faglig værdi

For både Laura Lysholm Haugland og Sarah Paustian Sander er pro bono-arbejdet en hjørnesten i deres professionelle og personlige udvikling. "Det er enormt givende at kunne bruge vores juridiske viden til at hjælpe dem, der virkelig har brug for det," siger Laura. Hun beskriver, hvordan arbejdet giver en følelse af formål, når komplekse juridiske regler kan omsættes til konkrete løsninger, der skaber værdi for mennesker i svære situationer.

Sarah fremhæver, hvordan pro bono-arbejdet giver et nødvendigt perspektiv i en travl advokathverdag. "Det minder os om, hvorfor vi valgte denne profession – fordi vi kan kombinere vores faglighed med at gøre en forskel for andre," forklarer hun. Hun peger også på, hvordan arbejdet er med til at bryde de daglige rutiner og skabe nye erfaringer. "Vi møder mennesker fra alle samfundslag og sidder med sager, vi normalt ikke ville komme i berøring med. Det er både udfordrende og udviklende."

Arbejdet har også en menneskelig dimension, som ikke altid er en del af klassisk advokatarbejde. "Når vi hjælper nogen, der ikke har ressourcerne til selv at navigere i komplekse juridiske systemer, bliver vi påmindet om, hvor vigtig vores viden kan være for andre," siger Laura.