Morgenseminar om psysisk arbejdsmiljø
Arbejdsgivers ansvar, handlemuligheder og svære sager i praksis
Forventningerne til arbejdsgiveres håndtering af det psykiske arbejdsmiljø er steget markant. Der stilles klare krav til systematik, dokumentation og ledelsesmæssig handlekraft – og HR spiller en central rolle.
På dette morgenseminar sætter vi fokus på, hvordan man som arbejdsgiver kan navigere sikkert i krydsfeltet mellem jura, ledelse og organisation, når det psykiske arbejdsmiljø udfordres. Vi deler indsigter i aktuelle tendenser, typiske faldgruber og konkrete greb til både forebyggelse og håndtering af sager i praksis.
Seminaret henvender sig til HR‑chefer, HR‑konsulenter, HR‑direktører og andre, der arbejder med arbejdsmiljø, ledelse og compliance – og som ønsker et praksisnært overblik og klare anbefalinger.
Kl. 08.00 | Registrering og let morgenmad |
Kl. 08.30 | Velkommen v. Nina Wedsted, Partner i DLA Piper |
Kl. 08:35 | Regelgrundlag, begreber, riskofaktorer i det psykiske arbejdsmiljø |
Kl. 09.00 | Arbejdsgiverens pligter i praksis - og HR’s rolle |
Kl. 09.20 | Status og tendenser i sager om psykisk arbejdsmiljø |
Kl. 09.40 | Pause |
Kl. 09.50 | Kultur, ledelsesadfærd og tidlig indsats |
Kl. 10.10 | Når sagerne rammer HR’s bord |
Kl. 10.25 | Anbefalinger og næste skridt |
DLA Piper
Oslo Plads 2
2100 København Ø
Denmark